شرکت ره آوران فنون پتروشیمی

متولی آموزش های عمومی،فنی،تخصصی زبان، و رایانه برای شرکت های مطرح کشور

ادامه مطلب

شرکت ره آوران فنون پتروشیمی

متولی آموزش های عمومی،فنی،تخصصی زبان، و رایانه برای شرکت های مطرح کشور

ادامه مطلب

    اخبار ره آوران فنون

      تمدید مهلت ثبت‌نام دانشگاه علمی کاربردی شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی
      اطلاعات مربوط به رشته های مرکز علمی کاربردی ره آوران فنون پتروشیمی
      نحوه ثبت نام در مرکز آموزش علمی کاربردی ره آوران فنون پتروشیمی

    برنامه شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی برای علاقمندان به علم و عمل

     

    مدیرعامل شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی از برنامه‌های این شرکت برای دانش آموزان، مهارت‌جویان و خانواده‌ها و همچنین افراد جویای کار خبر داد.

     

    به گزارش پتروهمکار، نوید نادرپور مدیرعامل شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی برنامه‌های این شرکت برای دانش آموزان، مهارت‌جویان و افراد جویای کار که به دنبال یادگیری مهارت و توانمندسازی خود هستند و همچنین برنامه آموزشی مهارت‌های زندگی برای خانواده‌ها را تشریح کرد.

    وی درباره دانشگاه علمی کاربردی ره‌آوران گفت: در این دانشگاه دوره‌ها با رعایت سرفصل‌های مصوب وزارت علوم و تحت نظارت دانشگاه علمی و کاربردی استان در سه حوزه، دانش‌محور، رفتارمحور و به ویژه مهارت‌محور برگزار می‌شود.

    نادرپور در خصوص مزایای دانشگاه علمی کاربردی ره‌آوران بیان کرد: علاوه بر اینکه آموزش‌های این دانشگاه به صورت کلاسیک و کارگاهی متناسب با مهارت‌های موردنیاز صنعت منطقه انجام می‌شود، دریافت شهریه دانشگاه به صورت اقساطی نیز امکان‌پذیر است؛ از طرفی زمان برگزاری کلاس‌ها بعد از تایم اداری و بخصوص در دو روز اخر هفته است که افراد شاغل برای حضور در کلاس‌ها مشکلی نداشته باشند.

    وی عنوان کرد: اسامی فارغ‌التحصیلان جویای کار این دانشگاه به اداره کار و پیمانکاران منطقه به عنوان نیروهای مهارتی ارسال و معرفی می‌شوند و در صورت قبولی این افراد در آزمون‌های استخدامی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، دوره‌های کارآموزی بدو استخدام فارغ‌التحصیلان این دانشگاه به دلیل آموزش‌های مهارتی و کارورزی‌های انجام شده در شرکت‌های منطقه از ۱۸ ماه به ۹ ماه کاهش می‌یابد.

    مدیرعامل شرکت راه‌آوران فنون پتروشیمی هدف اصلی اخذ مجوز دانشگاهی برای این شرکت را ایجاد فضای مناسب آموزش‌های مهارتی توانمندساز و استفاده از کارگاه‌های بی نظیر این شرکت اعلام و افزود: رفع دغدغه خانواده کارکنان و امکان ماندگاری بیشتر در منطقه و به ویژه خدمت‌رسانی مهارتی به فرزندان مردم منطقه از اهداف اصلی اخذ این مجوز برای اولین بار در صنعت پتروشیمی است.

    نادرپور تأکید کرد: به هیچ عنوان به دنبال رقابت با دانشگاه‌های منطقه نیستیم بلکه تصمیم داریم با هم‌افزایی در شاخص‌های علمی و به ویژه ایجاد مشارکت‌های علمی، بحث آموزش‌های مهارتی را به آموزش‌های علمی اضافه کنیم تا فارغ‌التحصیلان این دانشگاه در کنار مباحث علمی و پوشش سر فصل‌های مصوب وزارت علوم دارای مهارت‌های عملی ویژه‌ای هم باشند.

    مدیرعامل شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی در خصوص بورسیه دانش اموزان شایسته حمایت و کم برخوردار مالی به عنوان طرح‌های خرسندساز مردم منطقه عنوان کرد: این شرکت تحت نظارت ستاد هلدینگ خلیج فارس و با کمک‌های مالی شرکت‌های تابعه به عنوان خیران و همکاری و نظارت خوب اداره آموزش و پرورش دانش آموزان مستعد کم برخوردار مالی را شناسایی و در ۶ حوزه از آنها حمایت می‌کند؛ ابن حمایت‌ها شامل تأمین هزینه تحصیل، لباس، لوازم التحریر، مشاوره تحصیلی، تغدیه و سرویس است.

    نادر پور اظهار کرد: طی دو سال گذشته در شهرستان ماهشهر ۵۳۶ و در منطقه پارس جنوبی ۲۸۱ دانش آموز را بورسيه تحصیلی کردیم و این آمار امسال افزایش پیدا می‌کند؛ همچنین برگزاری کلاس‌های کنکور و تقویتی و مشارکت بیش از دو هزار دانش‌آموز نیز باعث شده در ارتقای شاخص‌های استانی اثربخشی بسیار خوبی ایجاد شود.

    وی تصریح کرد: تأکید بر آموزش‌های مهارتی و پرورشی برای مقاطع پیش‌دبستانی تا ششم ابتدایی برای اولین بار و آموزش‌های علمی و تقویتی در مقاطع هفتم تا دوازدهم از راهبردهای موفق سال گذشته مدارس تحت نظارت هلدینگ خلیج فارس بوده است؛ همچنین آموزش ۱۰ مهارت پرورشی برای هر مقطع در شش ساله اول تحصیل از نقاط قوت و اثر بخش سال گذشته بود.

    نادرپور همچنین در خصوص آموزش افراد فاقد حرفه تشریح کرد: یکی از برنامه‌های این شرکت استفاده از ظرفیت‌های خالی در آینده نزدیک برای آموزش کارجویان فاقد مهارت به صورت رایگان به دلیل بالا بردن سطح توانمندی نیروهای جویای کار در منطقه است.

    وی در ادامه از برنامه‌ریزی برای آموزش دوره‌های سه روزه کارکنان پیمانکار در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و صدور گواهینامه صلاحیت پیمانکار با همکاری سازمان فنی حرفه‌ای خبر داد و گفت: این طرح در دستور کار مجموعه قرار گرفته که با هماهنگی و تحت نظارت مدیر توسعه منابع انسانی صنایع پتروشیمی خلیج فارس و مدیرکل ایمنی بهداشت و محیط زیست ستاد برنامه ریزی و بزودی اجرا می‌شود.

    نادرپور درباره طرح تحکیم و تعالی خانواده بیان کرد: این طرح مانند سال‌های قبل برای چهار گروه هدف که شامل دختران جوان آماده ازدواج، پسران جوان آماده ازدواج، زوجین جوان بدون فرزند و همچنین زوجینی که دارای فرزند خردسال هستند، برگزار می‌شود؛ با توجه به برگزاری دوره‌های قبلی و آموزش مهارت‌های زندگی و انجام مشاوره در دو سال گذشته و تحلیل دستاوردها، نتایج حاکی از افزایش آمار ازدواج در بین دو گروه اول و کاهش آمار طلاق در بین دو گروع بعدی و به ویژه آگاهی از شاخص‌های مناسب همسرگزینی بین جوانانی که در این دوره‌ها شرکت کرده‌اند شده است.

    مدیرعامل شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی با تقدیر از کارکنان شایسته این شرکت، طرح مدرسه تا دانشگاه، مهارت‌آموزی و توانمندسازی جوانان جویای کار، طرح تحکیم و تعالی خانواده و همچنین حمایت از نوجوانان مستعد کم برخوردار را از راهبردهای مهم صنایع پتروشیمی خلیج فارس اعلام کرد که با حمایت شرکت‌های تابعه و اجرای شرکت ره‌آوران در کنار آموزش‌های حین خدمت، مهارت‌آموزی به نیروهای جدیدالاستخدام و ارائه مشاوره‌های فنی به شرکت‌های منطقه در حال خدمت‌رسانی به مردم شریف و شایسته شهرستان ماهشهر است.

    وی اظهار امیدواری کرد: با راه‌اندازی دانشگاه علمی و کاربردی برای اولین بار در صنعت پتروشیمی همانند دانشگاه صنعت نفت که همواره جوانان توانمند و ماهری در دهه‌های گذشته برای صنعت نفت پرورش داده، تلاش می‌شود تا بتواند در صنعت پتروشیمی نیز پشتوانه و سرمایه های انسانی بومی مورد نیاز منطقه را پرورش و تامین کند.

    گفتنی است، شرکت ره‌آوران فنون از سال ۱۳۷۷ مشغول به فعالیت‌های اموزشی و مهارتی بوده و دارای کارگاه‌های عملیاتی منحصر به فردی در زمینه صنایع پتروشیمی است.

    تقویم آموزشی

    معرفی ره آوران فنون پتروشیمی

    شرکت ره آوران فنون پتروشیمی در دی ماه1377ودرراستای تحقق سیاست های شرکت ملی صنایع پتروشیمی مبنی برتوسعه فعالیت های آموزش به منظورارتقا سطح علمی کارکنان شاغل وپرورش و آموزش کارآموزان جدید الاستخدام به صورت سهامی خاص تاسیس گردید.این شرکت براساس توافق وتشکیل کنسرسیومی ازشرکت های آلمانی (GTZ-ABB) تحت نظارت وهدایت شرکت ملی صنایع پتروشیمی با هدف ارتقا کیفی و کمی آموزش کارکنان نسبت به خرید ونصب جدیدترین تجهیزات آموزشی ازکشورآلمان اقدام نمود.

    چارت سازمانی
    همکاران علمی
    سازمان و مدیران
    منشور اخلاقی
    فعالیت ها
    اهداف و ماموریت ها

    خدمات آموزشی

    آموزش های مداوم

    • آموزش های مرکز ره آوران منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی
    • آموزش های اختصاصی مجتمع ها
    • آموزش HSE
    • آموزش منطقه تهران و شمال
    • آموزش منطقه عسلویه

    آموزش های بین المللی

    شرکت ره آوران فنون پتروشیمی به منظور تقويت و ارتقا سطح دانش شغلي نیروهای  متخصص و ماهر در بخش هاي تخصصي و نیز آشنایی و بازدید از صنایع و تکنولوژی های روز دنیا  نسبت به طراحی و برنامه ریزی دوره های آموزشی طبق استانداردهای بین المللی می نماید. این دوره ها شامل دوره های فن آوری روز صنعت، شرکت در سمینارها، نمایشگاه ها و کارگاه های تخصصی، تورهای آموزشی با همکاری موسسات معتبر بین الملی به دو روش زیراجرا می گردد.

    دعوت  از اساتید بنام بین المللی (برون مرزی)  ایرانی یا خارجی  :

    شرکت ره آوران فنون پتروشیمی ضمن شناسایی مراکز علمی مطرح در دنیا از جمله موسسه آموزشی IFP Training   کشور فرانسه، موسسه Falck Fire Academy   کشور هلند، موسسه Shift-In   در امارات و ... با بهره گیری از دانش اساتید ایرانی و خارجی مشهور و مطرح در سطح بین المللی براي آموزش هايي که بصورت ويژه در داخل از کشور قابل اجرا هستند و بجاي انتقال کارکنان به خارج از کشور نسبت به دعوت از اساتيد خارجي يا ايراني ساکن خارج اقدام مي نمايد.

    اعزام گروه آموزشي به خارج از کشور:  

    در برنامه ریزی اجرایی دوره های خارج از کشور ضمن اعلام دوره ها ، قبل از برگزاری هر دوره جلسات توجیهی به منظور فراهم نمودن شرایطی جهت استفاده نمودن بهینه از دانش آن حوزه میان نفرات شرکت کننده گرو ههای آموزشی تشکیل گردیده تا با استخراج بزرگترین چالش ها متناسب با دوره اعلامی حداکثر بهره  از دوره های آموزشی خارجی کسب گردد. معرفي شده گان با هماهنگي و هدايت و نظارت شرکت ره آوران به دوره ها  اعزام و در پایان هر دوره گزارش فنی و تجربیات اخذ شده تدوین می گردد. ارزيابي و کسب رضایت شرکت کنندگان از عناصر اصلي مورد توجه مي باشد.

    شرکت ره آوران فنون پتروشیمی تا کنون، با استفاده از اساتید مشهور بین المللی، دوره های مختلف آموزشی و بازدید از صنایع و تکنولوژی های روز دنیا را درکشورهای اروپایی و آسیایی از جمله اسپانیا، آلمان، اتریش، هلند، ترکیه، مالزی، امارات، آفریقای جنوبی و ... اجرا نموده است .

    آموزش های مجازی

     ابزارهای آموزش از راه دور، راهکارهای نوینی جهت بالا بردن کیفیت آموزش با:
    ۰تنوع دادن به محتوای ارائه شده (کتاب، پادکست، فیلم، پیوندها و ... )
    ۰افزایش امکان تعاملات بین استاد و فراگیر با استفاده از (محاوره برخط، ویدیوکنفرانس، تالارها و انجمن ها و ....)
    ۰کمک به مستند‌سازی با ذخیره کلیه فعالیت‌ها
    ۰کاهش فعالیت‌های تکراری با ثبت سوابق آموزشها
    ارائه میدهند.
    تاسیس پایگاه آموزشهای غیرحضوری شرکت ره آوران در آدرس
    ره آموز گام مهمی در توسعه فعالیت های آموزشی شرکت در حوزه آموزشهای غیرحضوری میباشد.
    واحد آموزش‌های مجازی شرکت ره آوران فنون پتروشیمی در زمینه های :
    -
     تولید محتوای الکترونیکی
    -
      اجرا و مشاورهدر زمینه راه اندازی سامانه آموزش مجازی
    -
      مشارکت در راه اندازی آموزش الکترونیکی با شیوه مورد توافق
    آماده خدمت رسانی به مشتریان گرامی می باشد .
    تیم تخصصی آموزش های مجازی این شرکت جهت طراحی سناریوی محتواهای آموزش مجازی و همچنین در جهت تولید محتوا به کمک اساتید خبره این مجموعه، تولید محتوا را بر اساس سرفصل های استاندارد هر دوره تا مرحله نهایی پیش خواهند برد.
    در کنار محتوای غنی دوره نیز از جدیدترین فیلم های آموزشی و مقالات معتبر مرتبط با موضوع دوره نیز استفاده می گردد.
       اولین قدم در این راه :

    _ موضوعی که مجموعه شما بیشتر نیازمند یادگیری آنهاست را انتخاب کنید.
    _ فردی را که متخصص این موضوع است را از مجموعه خود برگزینید تا بتوانیم در جریان تولید محتوا با او همکاری کنیم .
    با ما تماس بگیرید و ادامه کار را به ما بسپارید.

    پروژه های آموزشی و مشاوره ای

    نیروهای متخصص با ارزشترین سرمایه های هر سازمانی محسوب میگردند و تربیت چنین نیروهایی همیشه از مهمترین ماموریت های مدیریتهای اداری، آموزشی و تامین نیروی انسانی هر سازمان رو به رشدی محسوب شده است. این مهم تنوع در نیازهای آموزشی سازمانها را اجتناب ناپذیر میسازد و به همین منوال ارائه دهندگان خدمات آموزشی باید با ایجاد ساختارهای مناسب و طراحی فرآیند های خاص آماده ارائه پاسخ های مطلوب به این نیازهای ويژه باشند. مدیریت پروژه های آموزشی در شرکت ره آوران با هدف ارائه بهترین خدمات در خصوص پیاده سازی سیستم های مدیریتی و مهندسی و در پاسخ به نیازهای ويژه مشتریان شرکت ره آوران ایجاد گردیده است.

    آموزش کارآموزان جدیدالاستخدام

    واحد آموزش کارآموزان شرکت ره آوران فنون پتروشيمي با سابقه چندين ساله اجراي دوره هاي آموزش بدو استخدام جهت کارآموزان صنايع مختلف نفت گاز، پالايش و پتروشيمي با امکانات و توانمندي هاي منحصر بفردي همچنان پيشرو در ارائه نوين اين نوع آموزش ها بصورت تئوري و عملي مي باشد.